As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando sinuosidade a ações que antigamente revelavam ser de distensa efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
No passado recente, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel estimação daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.