Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica transformou os modelos de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Em tempos pretéritos, o título capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta mensuração de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a causas que antigamente eram de distensa executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que conduz a tutela dos direitos dos empregados.