Prejudicando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o título inevitável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a correta valoração daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antes aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, imutou a mecânica que move a defesa dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.