Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Em tempos pretéritos, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a regular avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear processos. Não se controverte, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antes eram de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou o sistema que move o proteção dos direitos dos empregados.