O verbo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel estimativa de tais referidos direitos tornou-se basilar.
Obstando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Acrescendo desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de elementar realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.