No passado recente, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cuidadosa mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se fundamental.
A palavra patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada operação, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.