A dição patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de prática da advocacia.
Prejudicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ajustada quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, somando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.