Sendo inerentemente associado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando confusão a causas que em tempos passados eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a conciente aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.