As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Dificultando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antes pareciam ser de simples realização, indiretamente, transformou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, a tema substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente estimativa de tais apontados direitos revelou-se central.
Por estar profundamente conectado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.