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A dicção patrocinar tem particular significação no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar litígios. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.

A legislação mudou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

No passado recente, a tema essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a judiciosa quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.

Acrescendo dificuldade a lides que antanho eram de tranquila operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que regula a defesa dos direitos laborais.