Em momentos passados, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa suputação desses apontados direitos revelou-se indispensável.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila efetuação, transversalmente, transmutou a sistemática que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna especial relevância no Direito Laboral, por estar profundamente associada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar reclamações. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.