Acrescendo complexidade a processos que outrora foram de descomplicada realização, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica estendeu os métodos de operação da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser inerentemente ligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
Atalhando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.