Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
No passado recente, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
A dição patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de prática da advocacia.