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A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a contendas que em tempos passados mostravam ser de elementar efetuação, diagonalmente, modificou o plano que move a salvaguarda dos direitos laborais.

Complicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.

A legislação transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porque vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.

Antanho, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a racional aferição desses citados direitos sinalizou-se vital.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.