Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Aditando complexidade a contendas que no passado recente mostravam ser de incomplexa executação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o tópico vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a metódica aferição daqueles aludidos direitos revelou-se fundamental.
Estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar ações. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.