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Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Antanho, o quesito considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a responsável quantificação desses referidos direitos manifestou-se cardinal.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

O termo patrocinar detém sublime valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia.

As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples realização, a habitual exigência de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que move o defendimento dos direitos dos empregados.