Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente associado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o tópico primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a efetiva aferição de tais mencionados direitos patenteou-se basilar.
Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Acrescendo ruído a contendas que em momentos passados eram de tranquila produzição, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.