As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de descomplicada operação, transversalmente, transmudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o quesito central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a fiel estimação daqueles citados direitos denotou-se crucial.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.