Antes, o tópico essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a fiel aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Dificultando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de prática da advocacia.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que outrora foram de fácil operação, indiretamente, modificou a dinâmica que toca a defesa dos direitos dos empregados.