Estando intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a matéria importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ajustada quantificação desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
Incorporando confusão a lides que antes eram de fácil operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.