Acrescentando complexidade a litígios que em tempos passados foram de simples produzição, a sabida precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a cautelosa estimação de tais citados direitos evidenciou-se primacial.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar demandas. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.