As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar contendas. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A legislação transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o componente indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a efetiva avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescentando tortuosidade a processos que antanho revelavam ser de incomplexa executação, a sabida precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.