A palavra patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamações que em tempos passados eram de elementar realização, obliquamente, imutou a sistemática que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar lides. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.