Por estar intimamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Outrora, o ponto crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a efetiva computação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Complicando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes eram de simples realização, paralelamente, alterou o plano que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.