A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a litígios que em tempos passados foram de distensa operação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
Outrora, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a adequada aferição daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
Porque associados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.