Em momentos passados, o elemento importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se indispensável.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de prática da advocacia.
Acrescendo complexidade a processos que no passado recente foram de fácil executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.