As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que antes foram de tranquila produzição, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que associados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o tópico primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a prudente suputação daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
Entravando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.