Em momentos pretéritos, a matéria inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a escrupulosa valoração desses referidos direitos patenteou-se crucial.
A ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
O termo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A conhecida precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a contendas que no passado recente eram de distensa executação, indiretamente, transmutou o plano que norteia a defensa dos direitos do trabalho.