Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar ações. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a equilibrada aferição desses apontados direitos tornou-se fundamental.
Somando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.