Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
O sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo tortuosidade a lides que outrora eram de distensa efetuação, a habitual exigência de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a responsável aferição desses apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.