Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
A corrente exigência de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, incorporando complexidade a ações que outrora eram de incomplexa produzição, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel computação desses aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Porquanto associados à subsistência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contesta, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de exercício da advocacia.
As mudanças definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.