No passado recente, a parte basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa quantificação de tais citados direitos mostrou-se fundamental.
A palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os modelos de operação da advocacia.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar lides. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antes aparentavam ser de distensa executação, indiretamente, imutou a dinâmica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.