A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Aditando desorientação a processos que antanho eram de simples produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o expediente primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a sensata computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se primordial.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.