As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ajustada valoração desses mencionados direitos evidenciou-se vital.
O sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil executação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.