A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar reclamações. Não se discute, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Aditando complexidade a lides que antes eram de incomplexa efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente associado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o componente capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a confiável aferição de tais aludidos direitos denotou-se vital.
A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.