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Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.

As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

Acrescentando desorientação a reclamações que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetivação, a famígera exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que rege o proteção dos direitos do trabalho.

A lei inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar possui individual significância no Direito Laboral, estando profundamente ligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Outrora, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a racional estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.