Uma vez que associados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Antanho, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a regular suputação desses mencionados direitos tornou-se basilar.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, agregando ruído a demandas que antes foram de simples produzição, lateralmente, transmutou a metodologia que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.