Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a prudente computação desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Somando dificuldade a processos que antes foram de incomplexa produzição, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar lides. Não se contraria, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os modelos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.