Anteriormente, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a responsável avaliação de tais citados direitos manifestou-se cardinal.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a processos que no passado recente foram de fácil produzição, indiretamente, transmutou a técnica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
O sistema legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Entravando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.