A ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a lides que no passado recente eram de descomplicada executação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o plano que afeta a defensa dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, a peça relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a confiável estimação desses apontados direitos denotou-se vital.