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Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.

No passado recente, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se primordial.

Por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora especial valia no Direito do Trabalho.

Somando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Porque ligados à mantença do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os paradigmas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar ações. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.