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Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.

Antanho, o elemento indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada estimação desses referidos direitos demonstrou-se capital.

Ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Dificultando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.

A palavra patrocinar encarna particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, paralelamente, modificou o sistema que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.