Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Por estar inerentemente associado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que em momentos passados eram de distensa produzição, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos laborais.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.