O legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a sensata avaliação desses referidos direitos mostrou-se crucial.