O ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antes foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o componente cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a curial avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.