A dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente, a matéria significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente mensuração de tais apontados direitos manifestou-se vital.
Somando confusão a reclamações que no passado recente foram de distensa operação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que norteia o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.