Porque caducam depressa e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescendo dificuldade a causas que antigamente pareciam ser de elementar operação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Antanho, o questão basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a justa valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar lides. Não se debate, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.