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Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Aditando ruído a litígios que antanho pareciam ser de descomplicada efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, paralelamente, modificou o plano que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.

Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.

Atalhando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Outrora, a peça vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a conciente valoração desses referidos direitos revelou-se inevitável.