A expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a matéria capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a honesta mensuração de tais mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando desorientação a litígios que no passado recente foram de tranquila realização, a expressa necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Prejudicando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.