As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime acepção no Direito do Trabalho.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antes eram de descomplicada executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
Uma vez que correlacionados à mantença do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Antanho, a parte relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a prudente avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se imprescindível.