Incorporando tortuosidade a contendas que antigamente eram de elementar efetuação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Dificultando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cuidadosa estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
A expressão patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.