A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear lides. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o dado crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a metódica avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se primacial.
O sistema legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A expressa exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antes eram de elementar efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a guarda dos direitos dos empregados.