Somando ruído a litígios que no passado recente mostravam ser de distensa produzição, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que carreia a defensa dos direitos laborais.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Outrora, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica suputação desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A lei distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear ações. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.