Entravando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado à militância de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de operação da advocacia.
A regular exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que antigamente foram de distensa realização, transversalmente, transmudou a mecânica que toca a guarda dos direitos laborais.
Antanho, a parte importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a efetiva mensuração de tais citados direitos sinalizou-se cardinal.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.