Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fiel suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar litígios. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente conectado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que anteriormente eram de distensa executação, paralelamente, transmudou o plano que regula a defesa dos direitos do trabalho.