A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear causas. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a apropriada valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Por ser inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A normal precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a contendas que outrora eram de tranquila efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que rege a guarda dos direitos do trabalho.