Outrora, o quesito capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a efetiva estimação desses apontados direitos patenteou-se primordial.
Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a ações que antanho foram de incomplexa produzição, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.