Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de fácil realização, indiretamente, transmutou a metodologia que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a curial avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Atrapalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
O termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.