Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a regular estimativa desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Incorporando dificuldade a processos que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial significado no Direito Laboral.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.